杨艳

为持续提升运营服务质效，锻造高素质金融人才队伍，营造勤学苦练、争先创优的良好氛围，江苏扬中农商银行近日在总行举办分层业务技能比武大赛，大堂经理、运营主管、一线柜员依次同台竞技，以赛促学、以练促干，全面检验各岗位履职能力，展现农商员工精益求精的职业风貌。

本次大赛坚持因岗设项、精准施考，结合不同岗位工作职责，科学设置竞赛科目，做到考核有侧重、练兵有方向。厅堂及管理岗专场，大堂经理单独参与业务理论考核，重点检验服务规范、合规制度、厅堂应急处置等综合知识；运营主管比拼业务理论、汉字录入两项，兼顾内控管理功底与日常办公实操能力。柜员专场，设置业务理论、手工点钞、翻打百张传票、百笔业务录入四项赛事，聚焦柜面核心技能，全方位考核理论储备、操作速度与数据精准度。

两场赛事，岗位不同，初心一致。参赛选手严守赛纪、全力以赴，在竞技中切磋技艺，在交流中补齐短板，赛出了水平，赛出了作风，真正达到以赛促学、以赛促练、以赛促提升的活动初衷。

专业能力是服务根基，人才队伍是发展底气。一直以来，扬中农商银行始终立足本土金融主力军定位，高度重视人才培养与队伍建设，以常态化技能比武、岗位练兵、业务培训为抓手，持续规范操作标准、提升专业技能、优化服务质效，稳步打造一支合规严谨、业务精湛、服务优质、作风过硬的现代化金融队伍。

此次分层设项的技能比武，靶向性强、贴合实战，有效激发了全体员工钻研业务、苦练本领的内生动力。下一步，扬中农商银行将以本次竞赛为契机，固化岗位练兵长效机制，把赛场奋勇争先、追求卓越的精气神转化为履职实效，以更专业的素养、更严谨的态度、更暖心的服务深耕地方，为全行高质量发展注入强劲动能。