万子杰

为扎实推进“三基协同”专项行动落地见效，持续深化银村共建机制，推动金融服务与民生保障、乡村振兴深度融合，近期，江苏仪征农商银行联合青山镇团结村举办“金融店小二送岗到村，银村共建惠民生”银村共建专场招聘会。活动以“银行搭台、村部组织、企业参与”模式，把岗位、服务、政策送到村民家门口。这既是仪征农商银行深化银村共建、服务基层的务实举措，更是该行当好“金融店小二”、创新基层服务方式的一次生动实践。

一、主动搭台，当好活动组织的“策划员”

在活动筹备阶段，仪征农商银行充分发挥网点遍布城乡、人缘地缘熟、客户资源多的优势，将“金融店小二”服务理念贯穿活动全过程。通过统筹部署主动对接团结村两委，了解村民就业意愿和劳动力情况，梳理形成求职需求清单；组织人员逐户走访联系辖内有用工需求的企业，摸清企业用工缺口、岗位要求和薪资待遇，邀请多家企业参与招聘。该行还牵头制定活动方案，协调活动场地，设置企业招聘、金融服务、政策咨询三大功能区，组织“金融店小二”服务小分队，确保活动有序开展。从需求摸排到企业邀约、从场地布置到流程安排，仪征农商银行全程参与、全程推动，真正发挥了“银行搭台”的关键作用。

二、嵌入服务，当好便民惠民的“办事员”

招聘会现场，仪征农商银行不仅为企业招聘提供支持，更把金融服务嵌入招聘全流程。在企业招聘区，该行员工协助引导村民登记、面试，维护现场秩序；在金融服务区，该行工作人员同步办理工资卡、社保卡激活，提供创业贷款咨询，宣传普惠金融、存款保险、移动支付等金融知识；在政策咨询区，该行员工与村委干部一起，围绕就业创业、社保医保、惠农补贴等群众关心的问题答疑解惑。同时，该行专门开设反诈微课堂，通过典型案例讲解、发放宣传折页等方式，提醒村民防范电信网络诈骗，守好“钱袋子”，实现求职、办业务、学知识一站式服务，让村民在家门口就能找工作、问政策、办业务。

三、跟踪问效，当好银企村对接的“联络员”

招聘会结束后，仪征农商银行邀请参加招聘的企业代表来到矿区支行会议室座谈，围绕本次活动开展情况、企业用工需求、村民求职意向等进行深入交流。现场收集企业招聘具体数字和目前经营需求，介绍最新金融政策及适合小微企业的信贷产品、结算服务、代发工资等一揽子金融服务方案。银企村三方就后续常态化合作、岗位推送、金融需求对接等达成初步共识。同时，仪征农商银行还将对达成就业意向的村民做好后续跟进，推动工资卡开立、社保卡激活、代发工资等金融服务落地；对有创业意愿的村民，及时跟进创业贷款支持；对有融资需求的企业，持续做好对接服务，真正让“金融店小二”服务从活动现场延伸到日常、从单次活动升华为长效机制。

据统计，本次活动参与人次150多人，达成就业意向21人，现场确定就业岗位2人，金融解答咨询70余人次，村委会解答10余人次，受到村民和企业一致好评。村民表示，在家门口就能找工作、问政策、办业务，既方便又暖心；企业表示，招聘会精准对接了用工需求，缓解了招工压力。

此次专场招聘会，是仪征农商银行践行“三基协同”理念的一项创新工作，也是银村共建、服务基层的务实举措。活动中，仪征农商银行既是发起者、组织者，也是服务者、联络者，充分展现了扎根基层、服务群众、助力乡村振兴的责任担当。下一步，仪征农商银行将持续深化银村共建，把“金融店小二”从一次活动升华为一种常态机制，常态化开展送岗送金融服务，以实干担当助力乡村振兴，为地方经济社会高质量发展贡献更多农商力量。（江苏仪征农商银行供图）