过去十余年，公募基金行业完成了从规模扩张向高质量发展的重心转移，竞争维度也升级为投研体系、人才梯队与科技基建的全面比拼。

作为银行系公募，成立于2013年的永赢基金其战略路径清晰可循：早年深耕固定收益领域，2018年起，公司系统推进主动权益业务建设，并逐步延伸至指数、绝对收益与多资产投资，业务布局立体化。

从产品布局看，过去几年来，永赢基金依托对产业趋势的深度跟踪与精准把握，打造了一批聚焦细分领域的主动权益产品；在单品打响的同时，永赢基金转向构建覆盖不同风格和策略的体系，已确立“主动权益、固定收益、绝对收益、被动指数”四轮驱动的立体化业务格局，上述四轮并非各自为政，而是由核心投研力量组成的“投资决策委员会”“多元资产配置委员会”，统筹跨板块的投资决策。

在投研能力构建上，自2016年起，永赢规划每年拿出营收的10%投入金融科技建设，打造了覆盖投研、交易、风控全链条的“五大系统”——天玑（权益投研）、牵星（固收投研）、万象（多资产）、明镜（风险管理）、经纬（投资交易）。

近年来，永赢基金持续加强核心投研团队建设，围绕主动权益、被动指数、绝对收益等关键板块，引进了一批资深投研人才，未来也将补强科技权益、被动指数和绝对收益三个关键板块。

 来源｜上海证券报    金石开财经  编辑｜张李源清